Tugas mata kuliah sumber daya manusia

Dosen : Dr. Muh. Idrus Taba, SE.,MSi

Sistematika penyelesaian tugas

1. Baca  jurnal yang diberikan secara tuntas
2. Berikan kajian (critical review) dengan mengemukakan hal-hal berikut :

2.1  Latar belakang permasalahan

2.2  Masalah yang dikaji

2.3  Teori yang digunakan

2.4  Hasil-hasil kajian

2.5  Bagaimana implementase kajian tersebut dalam pengalaman saudara dalam mengelola atau bekerja diperusahaan? Benarkah teori dan hasil penelitian tersebut dalam realitas tempat saudara bekerja

     3. Deskripsi tugas

3.1  Diketik dengan Arial Font, Spasi 1,5

3.2  Dijilid

3.3  Dikumpul pada pertemuan berikutnya untuk didiskusikan

4.    Nama Penulis :   Donald J. Campbell, Kathleen M. Campbell & Ho-Beng Chia
 Judul Jurnal      : Sistem Imbalan Jasa, Penilaian Kinerja, dan Motivasi Individu : Analisis dan Alternatif oleh