Organisasi yang Efektif

Ada beberapa hal yang membingungkan dan menarik yang mau saya ceritakan padamu. Aku menganggukan kepala dan mendengarnya bercerita. Ini intisari ceritanya

Apa pandanganmu tentang organisasi ?

organisasi adalah tempat dimana orang datang bekerja sesuai aturan yang disepakatinya -   nexus of contract. Pekerja menandatangani kontrak menyatakan kesedian bekerja dan mengikuti peraturan yang ada. Disisi lain manajemen bersedia membyayar dalam bentuk gaji, tunjangan dan benefit lain

Bagaimana pandangan mu agar organisasi bisa efektif ditinjau dari fungsi kerja antar departemen?

Proses kerja dalam suatu organisasi bukan hal yang berdiri sendiri. Masing-masing saling terkait dan saling mempengaruhi. Harus ada mekanisme control lintas departemen, sebuah pendekatan integrative, bukan terfragmentase.

Bagaimana pandangan mu agar organisasi bisa efektif ditinjau dari fungsi kerja antar personalia?

Pekerja harus diperlakukan sebagai warga perusahaan dan pada saat bersamaan sebagai personalia yang memiliki kehidupan privat. Sebagai warga perusahaan, karyawan mesti dilakukan secara fair – bila salah maka diberi teguran atau bahkan hukuman. Bila melakukan yang terbaik harus diberi reward dan haknya. Sebagai seseorang yang punya kehidupan pribadi, maka harus ada batasan jelas dalam hubungan antara sesame pekerja. Perbedaan pandangan pribadi atas suatu masalah haruslah dihargai.

Mengapa harus ditinjau dari dua aspek : fungsi antar departemen dan fungsi antar personalia?

Tiap departemen punya  tugas fungsional yang berbeda. Tugas itu selanjutnya didistribusikan kepada stafnya yang dinyatak dalam job descriptionnya. Hubungan yang baik antara sesame karyawan akan mempermudah aliran informasi lintas fungsi. Dan itu akan mendukung pelaksanaan tugas seluruh fungsi dalam organisasi